«Самая прекрасная из женщин»,  «Тепло маминой души», «Целуйте руки матерей» , «Материнское сердце» -   под такими названиями в  МО Астаповское Арсеньевского райна прошли праздничные мероприятия, посвященные Дню матери.

23 ноября в  Рахлеевской  сельской библиотеке гостей встречали  в нарядно украшенном зале. За празднично накрытыми столами расположились виновницы торжества, в этот день никто из них не остался без внимания.

Праздник начался с выступления заместителя главы администрации МО Астаповское Смирновой С.В. , которая  поздравила всех мам . Много теплых и ласковых слов было сказано в адрес женщин от депутата МО Астаповское Гаврикова В.Н. Кстати, на праздник депутат пришел не с пустыми руками – преподнес  сладкие угощения  к столу.


Продолжился праздник концертом художественной самодеятельности при активном участии сельчан.

Зрители бурными аплодисментами принимали песни «Шел Казак», «Верила-верю», «Пожелания»  в исполнении Е.Н Скирдковой. Душевно прозвучали песни «Поговори со мной мам», «Мама», в исполнении Г.Г. Козловой, В.В. Исхаковой .

Трогательно и волнительно прочитала стихотворение «Приезжайте к матерям своим» - Н.П.Демидова.

Самыми юными участниками концерта стали Ксения Германенко и Василиса Голобородко. Они прочитали стихотворения любимым мамам и спели для них  «Песенку мамонтенка».

Поистине актёрское мастерство продемонстрировали Голобородко  Л.В., Квасова Ф.О., Ходина А. В.  в  юмористической сценке «Как старик старуху продавал», заставив гостей праздника смеяться до слёз.

Ведущие (Н.П.Демидова, В.И Лунёва)  продолжили праздник конкурсами и играми, звучали песни и частушки.

С приподнятым настроением, улыбающимися глазами, забыв про насущные проблемы, уходили люди с праздника , чтобы 27 ноября встретится снова и поздравить  от чистого сердца свою землячку Цымлянскую Ольгу Николаевну, которой 24 ноября в г.Тула вручили медаль «Материнская слава» , она воспитала 5-ых детей, все взрослые, у них уже свои семьи, так что Ольга Николаевна и многодетная бабушка, у неё 8 внуков, которые любят свою бабушку.

В преддверье праздника  23 ноября  в п. Октябрьский   приехали соседи – культработники Первомайского сельского Дома культуры (специалист по клубной работе Белова М.Я., аккомпаниатор Ермачков В.П.).В сельской библиотеке состоялся вечер для мам с праздничным концертом и чаепитием. Организовывать праздники совместно с соседними сёлами здесь стало традицией. Работникам культуры и библиотекарю Денисовой М.А.  удалось  создать праздничную атмосферу и порадовать публику своим исполнительским мастерством. Праздник получился очень интересным и  все зрители, пришедшие на концерт, а особенно мамы, остались довольны и уходили исключительно с положительными эмоциями.

25 ноября в концертном зале Ясенковского СДК  состоялось праздничное мероприятие, посвящённое Дню матери. Первой поздравить всех мам вышла специалист администрации МО Астаповское  И.З. Куртаева.

Много теплых слов было сказано ведущими (Томилина В.А., Манова Н.Н.)нашим прекрасным женщинам. Далее прозвучали  стихи и песни, посвящённые нашим любимым мамам  в исполнении вокальной детской группы «Непоседы» (Алдошкин В.,Семенцова Т., Боброва Д., Страхов Е.,Топоркова У.) Дети выразили любовь и уважение своим мамам и бабушкам замечательным творчеством. Естественным, непосредственным и, конечно, наполненным детской искренностью.  Женский коллектив КЛО  «Рябинушка» (Алдошкина Е.Н., Алимова Г.А., Скотникова Л.Н., Страхова Г.Б.,Морозова Н.С.)  поздравили всех мам с праздником и порадовали присутствующих зрителей исполнением песен, разнообразных по своему жанру от русских народных до современных эстрадных.   

Судя по бурным аплодисментам присутствовавших в зале, концерт произвел большое впечатление на зрителей, доставив им удовольствие разнообразием представленных номеров.

24 ноября в Астаповском СДК прошла праздничная программа, посвящённая Дню матери «Целуйте руки матерей»  «….Давайте  всегда ценить и беречь этот бесценный дар, данный нам судьбою-любовь матери!»- такими словами открывали программу ведущие  праздника (библиотекарь Астаповской сельской библиотеки Жмакова Т.Д. ,  методист по клубной работе Зинатулина Г.Н)

Далее для присутвовавших гостей звучали трогательные песни  «Мать родная моя» в исполнении Паничкиной Н.М.,  песня «О маме» в исполнении Акимовой Р.В.,  «Мама» в исполнении Исхаковой В.В. Во всех этих песнях воспевается забота, переживания молитвы матерей о своих детях.

Красивые песни о маме прозвучали в исполнении  юной участницы праздника Помазкиной Олеси,но не только песни звучали в этот день для матерей. Для них были  показаны  шуточные сценки Помазкиным Пашей, Зинатулиным Никитой (4 года), рассказаны стихи Воробьёвой Настей, Помазкиной Олесей.

Праздник продолжался развлекательной программой, конкурсами и играми .

24 ноября в Белоколодезский СДК состоялся концерт, посвященный дню Матери.  В праздничном украшенном зале звучала музыка.  Ведущая (библиотекарь  Белоколодезской сельской библиотеки Казакова С.В.) поздравила односельчан и гостей, пришедших на праздник.

В концертной программе приняли участие юные  артисты  художественной самодеятельности  Белоколодезского сельского дома культуры:  вокальная группа «Жемчужина», танцевальной группа «Карусель», (Афанасьева Т., Ключникова Т., Домбровская Е.),  которые порадовали зрителей новыми и яркими номерами и конечно же  были вознаграждены за это бурными аплодисментами благодарных зрителей.

Звучали песни, посвященные маме в исполнении учениц 10-го класса Токаревай Татьяны и Гончаровой Ангелины, дуэта Первомайского СДК «Нежность» (Ермачков В.П. и Белова М. Я.)

Песни и танцы сменялись конкурсами, которые провела  Баба яга ( специалист по клубной работе Ключникова Л. И.).  Мамы состязались в коллективном конкурсе по изготовлению самодельных открыток с помощью бумаги и фломастеров ,по уборке в доме, по развешиванию и складыванию постиранного белья.

После концертной программы  люди еще долго не спешили расходиться,  все вместе пели песни, частушки и плясали под аккомпанемент гармошки. Даже не смотря на холодную погоду за окном в зале воцарилось теплая и уютная атмосфера.

Не менее интересно и душевно прошел  праздник в с.Мокрое.  Библиотекарем Фандюшиной И.И. была подготовлена литературно-музыкальная композиция «Материнское сердце», в которой  звучали песни «Мама», «Мамины глаза» в исполнении Крыловой Р.З и Фандюшиной И.И.  В зале была  оформлена  выставка  рисунков  детей «Я рисую маму». Крылова Дарья и Тарасов Дмитрий исполнили зажигательный танец «Морячка». Юные артисты  были вознаграждены за это бурными аплодисментами благодарных зрителей.Далее в программе - чаепитие, которое было организовано благодаря нашим спонсорам Лукашин В.В. и Волков С.Н.

25 ноября в Первомайском  сельском Доме культуры состоялся вечер-концерт «Берегите матерей».

Нежными, добрыми словами в адрес  милых женщин открыли программу ведущие концерта Белова М.Я. и Сверчкова М.Н. В концертной программе приняли участие вокальная группа  «Овация» и детский вокальный ансамбль «Весёлые нотки» Первомайского сельского Дома культуры и другие участники художественной самодеятельности.

По-семейному теплыми и уютными были эти праздники. Главным украшением их были, конечно, сами женщины.

Обаятельные, привлекательные, очаровательные, бесконечно нежные, с  прошедшим праздником Вас! Пусть всегда идут по жизни с Вами любовь, здоровье, счастье и мечты!

 

 

Опрос

получателей услуг о качестве оказания услуг учреждением культуры

МКУ «Астаповский ЦКДИБО»

Уважаемый респондент!

С целью повышения качества и доступности предоставляемых услуг просим Вас принять участие в опросе в разделе о Культуре.

Опрос является анонимным.

Перейти к опросу.

Благодарим Вас за участие в опросе!

Важные ссылки

Президент России

Правительство России

Портал государственных услуг

Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации

Открытый регион

Совет муниципальных образований

Пакет документов по реформированию ЖКХ

Последние новости

Информация о новой коронавирусной инфекции

Информация о новой коронавирусной инфекции

Рекомендации по соблюдению государственными (муниципальными) служащими норм этики в целях противодействия коррупции и иным правонарушениям

Рекомендации по соблюдению государственными (муниципальными) служащими норм этики в целях противодействия коррупции и иным правонарушениям

 

Особый публично-правовой статус государственных (муниципальных) служащих (далее – служащие), обусловленный исполнением полномочий государственных органов и органов местного самоуправления
(далее – государственные (муниципальные) органы), налагает на данную категорию лиц ряд специальных установленных федеральными законами ограничений, запретов и требований. Принципы служебного поведения государственных служащих также содержатся в Указе Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 и Типовом кодексе этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, одобренном решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 г. (протокол № 21).

Вне зависимости от места и времени служащим необходимо учитывать, что их поведение должно всецело соответствовать ограничениям, запретам и требованиям, и не допускать поступков, способных вызвать сомнения в их честности и порядочности.

Профессиональная деятельность служащих, замещающих руководящие должности, как правило, носит публичный характер, такие служащие легко узнаваемы, непосредственно ассоциируются с государственными (муниципальными) органами, в связи с чем, обращают на себя внимание общества, включая средства массовой информации, в том числе и во внеслужебное время.

Служащие, замещающие руководящие должности, своим личным примером формируют правила поведения подчиненных.

Вне зависимости от занимаемой должности необходимо помнить, что служащий не должен совершать поступки, порочащие его честь и достоинство.

Служащему рекомендуется до совершения какого-либо поступка задуматься о том, как это будет воспринято коллегами по службе, и прислушаться к их профессиональным советам.

При размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – сеть Интернет), в том числе в социальных медиа, в личных целях необходимо подходить к данному вопросу осознанно и ответственно. Недопустимо размещение служащим изображений, текстовых, аудито-, видеоматериалов, прямо или косвенно указывающих на его должностной статус, если данное действие не связано с исполнением служебных обязанностей.

Важно помнить, что информация, опубликованная в сети Интернет, может оставаться открытой для доступа неограниченное количество времени и неограниченному кругу лиц.

Предоставление и публичное размещение информации от имени государственного (муниципального) органа имеют право осуществлять только лица, уполномоченные на размещение и предоставление такой информации.

Служащий должен помнить, что его неэтичный поступок, в том числе совершенный во внеслужебное время, может повлечь причинение вреда его репутации, авторитету государственного (муниципального) органа и в целом государственной (муниципальной) службе.

В целях противодействия коррупции и иным правонарушениям служащему рекомендуется руководствоваться в своем поведении при исполнении должностных обязанностей следующими основополагающими морально-этическими ценностями:

- честность;

- беспристрастность.

Служащий при исполнении должностных обязанностей и во внеслужебных отношениях должен не допускать каких-либо поступков, способных вызвать сомнения в порядочности его действий и тем самым подорвать доверие общества к деятельности государственных (муниципальных) органов.

Неэтичный поступок служащего, в том числе совершенный во внеслужебное время, в случае если он влечет причинение вреда его репутации, авторитету государственного (муниципального) органа и в целом государственной (муниципальной) службе, может стать предметом рассмотрения комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных (муниципальных) служащих и урегулированию конфликта интересов и повлечь наступление ответственности, предусмотренной законодательством Российской Федерации, если данный поступок был связан с использованием его должностного статуса и (или) является нарушением установленных ограничений, запретов и требований.

С учетом анализа правоприменительной практики, включая работу комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных (муниципальных) служащих и урегулированию конфликта интересов, служащим рекомендуется исключить возникновение следующих неэтичных поступков.

1. Внеслужебное общение с заинтересованными лицами.

Личные дружеские взаимоотношения, включая встречи в свободное от работы время, с лицами, в отношении которых служащий непосредственно осуществляет функции государственного (муниципального) управления (контрольные и надзорные мероприятия, распределение бюджетных ассигнований или ограниченных ресурсов, осуществление государственных закупок либо выдача лицензий и разрешений и другие функции) способны вызвать обоснованные подозрения у окружающих в необъективности решений, принимаемых в пользу данных лиц.

Служащему не рекомендуется получать подарки или какие-либо иные вознаграждения, в том числе на личных торжественных мероприятиях, от своих друзей или связанных с ними людей, которые одновременно являются лицами, в отношении которых служащий непосредственно осуществляет функции государственного (муниципального) управления. Прием таких подарков может его скомпрометировать и повлечь возникновение сомнений в его честности, беспристрастности и объективности.

Участие в развлекательных мероприятиях, отдых, в том числе за рубежом, в компании лиц, в отношении которых служащий осуществляет функции государственного (муниципального) управления, способны скомпрометировать служащего.

Данные рекомендации также распространяются на ситуации, при которых функции государственного (муниципального) управления в отношении лиц, с которыми служащий состоит в дружеских взаимоотношениях, осуществляют подчиненные или подконтрольные служащему должностные лица, в случае если можно сделать вывод, что их действия осуществляются в интересах служащего.

2. Использование должностного статуса для получения личных преимуществ.

Служащий не должен использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных (муниципальных) органов, организаций, должностных лиц и граждан при решении вопросов личного характера как для себя, так и в интересах иных лиц.

Служащему не допускается использование служебного удостоверения и иных служебных средств, в том числе, служебного транспорта, а также служебной информации для получения личных преимуществ для себя или иных лиц (например, при взаимодействии с сотрудниками Госавтоинспекции, получении государственных (муниципальных) услуг, преодоления очередей и т.д.).

Неэтичным для служащего при решении вопросов личного характера для себя или в интересах иных лиц является упоминание фамилии, имени, отчества или должности третьих лиц, обладающих политическим или административным влиянием, с целью получения преимущества.

Служащему рекомендуется сообщать супруге (супругу), детям и иным близким родственникам (свойственникам) о недопустимости использования его имени, должности и авторитета для решения вопросов личного характера.

Недопустимым является использование служащим своего должностного статуса для целей, не связанных с осуществлением служебной деятельности, в том числе для рекламы товаров и услуг.

Служащему не следует совершать поступки, позволяющие усомниться в обоснованности или рациональности использования им транспортных средств, средств материально-технического и иного обеспечения, другого государственного (муниципального) имущества, включая передачу их третьим лицам для целей, не связанных с осуществлением должностных обязанностей.

3. Использование имущества, несопоставимого с доходами.

Стоит воздерживаться от безвозмездного получения услуг, результатов выполненных работ, а также от безвозмездного получения имущества, в том числе во временное пользование, от коммерческих и некоммерческих организаций, поскольку получение подарков в виде любой материальной выгоды служащему запрещено.

В служебном поведении необходимо воздерживаться от действий и высказываний, которые могут быть восприняты окружающими как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.

Дорогое имущество, законность происхождения которого не очевидна, может восприниматься как полученное в результате злоупотребления своим должностным положением.

 

Разъяснительная работа.

Государственным (муниципальным) органам рекомендуется на системной основе проводить комплекс разъяснительных мероприятий, направленных на повышение осведомленности служащих, граждан, поступающих на государственную (муниципальную) службу, иных лиц, обращающихся за получением государственных (муниципальных) услуг или взаимодействующих по каким-либо вопросам с государственными (муниципальными) органами, о принципах служебного поведения, которыми должны руководствоваться служащие. Рекомендации по организации проведения разъяснительных мероприятий содержатся в методических материалах Минтруда России по вопросам профилактики коррупции, размещенных на официальном сайте.

 

Применение мер ответственности.

Неэтичный поступок служащего может быть рассмотрен на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению служащих и урегулированию конфликта интересов. По итогам рассмотрения данного вопроса руководителю государственного (муниципального) органа может быть рекомендовано:

указать служащему на недопустимость совершения неэтичного поступка;

применить к служащему конкретную меру ответственности, предусмотренную законодательством о государственной (муниципальной) службе и о противодействии коррупции.

Указание служащему на недопустимость совершения неэтичного поступка может выражаться в:

устном замечании;

предупреждении о недопустимости совершения неэтичного поступка;

требовании о публичном извинении.

По решению руководителя государственного (муниципального) органа указание на недопустимость совершения неэтичного поступка может быть совершено в присутствии иных служащих.

Меры дисциплинарной ответственности, предусмотренные федеральными законами, должны применяться к служащему в случае, если совершение неэтичного поступка повлекло нарушение установленных ограничений, запретов и требований.

Строгость мер ответственности за совершенный служащим неэтичный поступок зависит от объема ущерба, причиненного репутации служащего или авторитету государственного (муниципального) органа. Принципиальное значение имеет анализ поступка служащего на предмет его соответствия ограничениям, запретам и требованиям к служебному поведению исходя из характера, места, времени и обстоятельств его совершения.

Размер аудитории, которой стало известно о совершении служащим неэтичного поступка, увеличивает ущерб, причиненный репутации служащего, авторитету государственного (муниципального) органа.

Государственным (муниципальным) органам рекомендуется учитывать наличие фактов совершения служащим неэтичного поступка, в том числе рассмотренного на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению служащих и урегулированию конфликта интересов, при принятии кадровых решений.