Вход на сайт

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

 

 

 ØСохраняется ли рабочее место за сотрудником после завершения мобилизации?

 

За мобилизованными гражданами и теми, кто пошёл после 21 сентября служить добровольно, сохраняются рабочие места и прежние условия труда на всё время мобилизации. После завершения мобилизации человек сможет вернуться на своё рабочее место на прежних условиях труда.

 

ØЧто делать, если после 21-го числа мобилизуемый работник был уволен по собственному желанию?

 

Если после 21-го числа работник всё же был уволен по собственному желанию, то такой приказ работодателя подлежит отмене. Соответствующая запись должна быть сделана в трудовой книжке работника, данные должны быть переданы в Пенсионный фонд. И после отмены приказа об увольнении работодатель издаёт другой приказ – о приостановлении действия трудового договора.

 

ØЧто делать, если на момент получения повестки работник находился под сокращением, но уволен ещё не был?

 

Если на момент получения повестки работник находился под сокращением, но уволен ещё не был, такой трудовой договор также подлежит приостановлению и сокращение, соответственно, приостанавливается. Человек сможет вернуться на своё рабочее место.

 

ØКаких работников касаются такие нормы?

 

Абсолютно всех. И тех, кто сегодня трудится на постоянной основе, по постоянному трудовому договору, и тех, с кем заключён срочный трудовой договор, и тех, кто сейчас в рамках трудового договора проходит, например, испытательный срок.  Касается это и тех, кто служит на гражданской государственной службе и с ними заключены служебные контракты.

 

Соответственно, это распространяется и на всех работодателей независимо от формы собственности и независимо от их сферы деятельности.

 

Важно, что решение о сохранении рабочих мест касается как тех, кто был мобилизован, то есть получил повестку о призыве в Вооружённые Силы в рамках частичной мобилизации, так и тех, кто после 21 сентября пошёл служить добровольно.

Подробнее...

  Необходимые документы для всех видов выплат по Указу Президента РФ от 27.08.2022 № 586:

 1) документ, удостоверяющий личность, гражданство ДНР, ЛНР и Украины (документ, удостоверяющий личность лица без гражданства), а также возраст, выданный в соответствии с законодательством, действовавшим на территориях ДНР, ЛНР и Украины на дату выезда лица, прибывшего на территорию Российской Федерации (либо его копия, заверенная в установленном законодательством Российской Федерации порядке);

2) документ, удостоверяющий личность и полномочия представителя лица, прибывшего на территорию Российской Федерации, в том числе законного представителя, в соответствии с законодательством ДНР, ЛНР или Украины или законодательством РФ (либо его копия, заверенная в установленном законодательством РФ порядке);

3) документ, выданный иностранным государством и признаваемый в соответствии с международным договором РФ в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства;

4) временное удостоверение личности лица без гражданства в РФ;

5) иные документы, предусмотренные федеральным законом или признаваемые в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документов, удостоверяющих личность лица без гражданства;

6) документ, подтверждающий постоянное место жительства на территории ДНР, ЛНР,Украины;

7) свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ (при наличии);

8) миграционная карта(при наличии);

9) отметка в документе, удостоверяющем личность, о пересечении государственной границы при въезде на территорию РФ после 18 февраля 2022г.;

10) разрешение на временное проживание (при наличии);

11) вид на жительство(при наличии);

12) сведения о регистрации по месту жительства либо по месту пребывания на территории РФ;

13) иные документы (сведения), подтверждающие временное пребывание на территории РФ.

Дополнительно предоставляют:

Подробнее...

Важные ссылки

Президент России

Правительство России

Портал государственных услуг

Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации

Открытый регион

Совет муниципальных образований

Пакет документов по реформированию ЖКХ

Последние материалы

O сайте